Voeg uw header hier toe
Dit zeggen werkgevers over #dagjemeedraaien:
Van vacature en CV naar 'draai een dagje mee'
De beste matches ontstaan wanneer werkgevers en geïnteresseerden elkaar écht leren kennen. En dat gaat verder dan het aanbieden van vacatures, zo blijkt. We hebben namelijk onderzocht wat mensen echt willen: de kans om een bedrijf of organisatie te ervaren.
#dagjemeedraaien
Dus, laat mensen (een dagje) meedraaien. Een leuke en laagdrempelige manier om werkzoekenden kennis te laten maken met jouw bedrijf, en omgekeerd!
Via bestaande wegen...
We benaderen kandidaten voornamelijk via sociale media. Daar zijn ze vaak al actief en kunnen we ze gericht zoeken en vinden. Zo zijn ze eenvoudig en snel op de hoogte van nieuwe kansen en succesverhalen.
Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk hier de prototypes
of volg onze socials:
“Ik heb veel banenmarkten bezocht, maar dit is een tof initiatief dat werving eens op een andere manier aanpakt!”
Twan Bongers
Broekman Logistics
